{"id":14925,"date":"2022-10-21T09:36:31","date_gmt":"2022-10-21T09:36:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keesdeboekhouder.nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/"},"modified":"2024-02-12T13:40:52","modified_gmt":"2024-02-12T13:40:52","slug":"de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/","title":{"rendered":"De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd\ufffc"},"content":{"rendered":"<section class=\"header-block block\" style=\"background-color: #f4f4f5;\">\n    <div class=\"container h-100\">\n        <div class=\"header-block__wrapper row h-100\">\n            <div class=\"header-block__left d-flex col-12 col-sm-7 d-flex justify-content-center align-items-end\">\n                <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"\n                     class=\"image d-block\"\n                     alt=\"De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd\ufffc\"\n                     src=\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-scaled.jpg\"\n                     srcset=\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-scaled.jpg 2560w, https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-300x201.jpg 300w, https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-1024x686.jpg 1024w, https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-768x514.jpg 768w, https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-1536x1028.jpg 1536w, https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-2048x1371.jpg 2048w\"\n                     sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\"\/>\n                                <span class=\"image-caption text--small\"><\/span>\n            <\/div>\n            <div class=\"header-block__right d-flex flex-row flex-wrap col-12 col-sm-5 justify-content-start align-items-start align-items-sm-end\">\n                <h1 class=\"title\">De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd<\/h1>\n                                <div class=\"d-flex col-12 justify-content-start justify-content-md-end p-0\">\n                    <span class=\"label text--small\">21 oktober 2022 \u2013 leestijd: 7 minuten<\/span>\n                <\/div>\n                                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"quote-block block\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12 col-md-8 offset-lg-1 col-lg-9 offset-xl-2 col-xl-8\">\n                <div class=\"quote-block__quote-wrapper d-flex flex-wrap\">\n                    <blockquote>Als werkgever heb je de mogelijkheid om belastingvrij vergoedingen uit te keren aan je werknemers. Dat betekent dat je hierover dus geen belasting hoeft te betalen, zoals bij het loon. Je mag zelf bepalen wat je vergoedt, verstrekt of beschikbaar stelt, maar er zijn natuurlijk wel zaken waar je rekening mee moet houden. In deze blog lees je alles wat je moet weten over deze zogeheten werkkostenregeling (WKR). <\/blockquote>\n                    <div class=\"text--small text--weight-500\"><\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"text-block block columns-1\">\n    <div id=\"\" class=\"deeplink-anchor\"><\/div>\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12 offset-lg-1 col-lg-10 offset-xl-2 col-xl-8\">\n                <div class=\"text-block__text-wrapper rich-text d-block\">\n                    <p><strong>Wat is de WKR precies?<\/strong><br \/>\nVia de werkkostenregeling kun je als werkgever jouw medewerkers onbelast voorzien van vergoedingen en verstrekkingen en kun je zaken (tijdelijk) ter beschikking stellen. Denk hierbij aan kerstpakketten, personeelsuitjes of een fiets van de zaak. Hieronder vallen ook dingen waar jouw personeel priv\u00e9 baat bij heeft, zoals een sportabonnement. Aan het totaalbedrag dat je onbelast mag vergoeden zit wel een maximum; je moet binnen de zogenoemde vrije ruimte blijven. Gebruik maken van de WKR is verplicht en alles wat onder deze noemer wordt uitgegeven moet worden geadministreerd.<br \/>\n<strong><br \/>\nDe vrije ruimte<\/strong><br \/>\nDe hoogte van de vrije ruimte wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld. In 2024 is de vrije ruimte aangepast naar 1,92% van de totale lonen, tot een bedrag van \u20ac400.000. Over het loonbedrag boven \u20ac400.000 is de vrije ruimte 1,18%. Kom je met de vergoedingen die je geeft boven het bedrag van de vrije ruimte uit? Dan moet je over dit gedeelte 80% belasting betalen.   <\/p>\n<p>Voorbeeld: in totaal is het fiscale loon dat je aan je werknemers verstrekt \u20ac650.000. Over de eerste \u20ac400.000 is de vrije ruimte 1,92%; omgerekend \u20ac7.680. Over de resterende \u20ac250.000 is de vrije ruimte 1,18%; dit komt op \u20ac2.950. In totaal bedraagt de vrije ruimte dus \u20ac10.630. <\/p>\n<p>In bovenstaand voorbeeld zijn alle vergoedingen die je aan je werknemers geeft dus onbelast tot een totaalbedrag van \u20ac10.630. Is de vrije ruimte volledig besteed en geef je daarna nog vergoedingen uit aan je personeel? Dan betaal je over dat bedrag 80% belasting. Dit bedrag heet de eindheffing en betaal je uiterlijk in het tweede tijdvak van het opvolgende jaar. De eindheffing is vervolgens aftrekbaar als zakelijke kosten.<\/p>\n<p>Kosten die buiten de vrije ruimte blijven<br \/>\nEen aantal vergoedingen gaat niet ten koste van de vrije ruimte. Er wordt hierbij onderscheid gemaakt tussen nihilwaarderingen en gerichte vrijstellingen.<\/p>\n<p><strong>Vergoedingen met een nihilwaardering zijn bijvoorbeeld:<\/strong><\/p>\n<p>\u2022 De inrichting van een werkplek<br \/>\n\u2022 Consumpties die geen deel uitmaken van een maaltijd, zoals koffie en thee<br \/>\n\u2022 Werkkleding (zoals verplichte veiligheidskleding of kleding met een logo dat voldoet aan de eisen van de Belastingdienst)<\/p>\n<p><strong>Onder gerichte vrijstellingen vallen onder meer:<\/strong><\/p>\n<p>\u2022 Vergoeden of beschikbaar stellen van een laptop<br \/>\n\u2022 Reiskostenvergoeding<br \/>\n\u2022 Maaltijden bij overwerk<br \/>\n\u2022 Beschikbaar stellen van bijvoorbeeld een computer als dit noodzakelijk is voor het kunnen uitoefenen van de werkzaamheden<\/p>\n<p>Het noodzakelijkheidscriterium geldt voor alle producten waarvan je van mening bent dat jouw personeel dit nodig heeft voor het werk. Denk hierbij aan gereedschap of een smartphone.  <\/p>\n<p><strong>Normbedragen<\/strong><br \/>\nVoor een aantal vergoedingen binnen de WKR gelden normbedragen. Het bekendst zijn bijvoorbeeld de vergoeding voor maaltijden en de reiskostenvergoeding. In 2024 is dit \u20ac0,23 cent per kilometer. Zoals je hierboven kon lezen vallen maaltijden bij overwerk, maar ook die tijdens een zakelijk verblijf of van bijvoorbeeld mobiele werknemers, onder de gerichte vrijstelling. Als je jouw medewerkers bijvoorbeeld ook van lunch voorziet, dan geldt er een normbedrag van \u20ac3,90 per maaltijd. Dat betekent dat je binnen de vrije ruimte niet meer dan dat bedrag mag opgeven, ook al zijn de werkelijke kosten hoger. Het restbedrag gaat dan mee in de eindheffing. Je kunt er ook voor kiezen om dit bedrag als bijtelling mee te nemen op de loonstrook van jouw werknemers, zoals dat gebeurt bij een fiets of auto van de zaak. Het bedrag gaat dan niet ten koste van de vrije ruimte en je krijgt ook niet te maken met een eindheffing. <\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"text-image-right-block block\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row flex-column-reverse flex-md-row\">\n\n            <!-- Text -->\n            <div class=\"text-image-right-block__text-wrapper rich-text col-12 offset-lg-1 col-md-6 col-lg-4 offset-xl-2 col-xl-3\">\n\n                <p><strong>Hoe zit het met de btw?<\/strong><br \/>\nDe btw over vergoedingen die binnen de vrije ruimte vallen is aftrekbaar. Maar er geldt wel een drempelbedrag. Zo lang je jaarlijks per medewerker niet meer dan \u20ac227 exclusief btw aan vergoedingen verstrekt mag je de btw aftrekken. Kom je boven dit drempelbedrag uit? Dan is de btw dus niet aftrekbaar. Heb je dit gedurende het jaar al wel teruggevorderd? Dan zul je deze moeten terugbetalen. Als je van je medewerkers een eigen bijdrage ontvangt, mag je deze aftrekken van de gemaakte kosten. Als je hierdoor onder het drempelbedrag blijft is de btw wel aftrekbaar. Over deze eigen bijdragen moet je btw afdragen.  <\/p>\n\n                            <\/div>\n\n            <div class=\"text-image-right-block__image-wrapper col-12 offset-md-0 col-md-6 offset-lg-1 mb-4 mb-md-0\">\n\n                                    <!-- Image -->\n                    <div class=\"w-100 text-image-left-block__image-container\">\n                        <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"\n                             class=\"image d-block w-100\"\n                             alt=\"De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd\ufffc\"\n                             src=\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/charlesdeluvio-GlavtG-umzE-unsplash-3-scaled.jpg\"\n                             srcset=\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/charlesdeluvio-GlavtG-umzE-unsplash-3-scaled.jpg 2560w, https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/charlesdeluvio-GlavtG-umzE-unsplash-3-300x300.jpg 300w, https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/charlesdeluvio-GlavtG-umzE-unsplash-3-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/charlesdeluvio-GlavtG-umzE-unsplash-3-150x150.jpg 150w, https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/charlesdeluvio-GlavtG-umzE-unsplash-3-768x768.jpg 768w, https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/charlesdeluvio-GlavtG-umzE-unsplash-3-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/charlesdeluvio-GlavtG-umzE-unsplash-3-2048x2048.jpg 2048w\"\n                             sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\"\/>\n                        <div class=\"rotated-label\">\n                            <label><\/label>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"text-block block columns-1\">\n    <div id=\"\" class=\"deeplink-anchor\"><\/div>\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12 offset-lg-1 col-lg-10 offset-xl-2 col-xl-8\">\n                <div class=\"text-block__text-wrapper rich-text d-block\">\n                    <p>Je zult zelf moeten uitrekenen hoeveel je per medewerker hebt uitgegeven. Voor persoonsgebonden uitgaven, zoals een kerstcadeau, is dit gemakkelijk. Uitgaven die worden gedaan voor een groep medewerkers deel je door het aantal personen dat er gebruik van gemaakt heeft. Zo stel je dus per medewerker vast of je onder het drempelbedrag bent gebleven.<\/p>\n<p>Voorbeeld: je hebt 5 medewerkers in dienst en geeft iedereen een kerstpakket ter waarde van \u20ac75,- exclusief btw. Voor 3 medewerkers heb je een uitje verzorgd waarvan de totale kosten \u20ac750 exclusief btw waren en 1 medewerker heeft een jubileumcadeau gekregen dat \u20ac100 exclusief btw heeft gekost.<\/p>\n<p>\u2022 Je mag de btw aftrekken van het kerstpakket van de medewerkers waarvoor je geen uitje hebt verzorgd.<br \/>\n\u2022 De btw van het jubileumcadeau mag je aftrekken als je voor deze medewerker geen uitje hebt verzorgd. De totale kosten voor deze medewerker blijven dan onder het drempelbedrag.<br \/>\n\u2022 Voor de kosten van het uitje mag geen btw worden afgetrokken omdat dit boven het drempelbedrag uitkomt.<\/p>\n<p>Dit zijn de belangrijkste voorwaarden voor het gebruik van de werkkostenregeling. Natuurlijk zijn er altijd uitzonderingen en zul je als werkgever specifieke situaties tegenkomen die we hier niet hebben omschreven. Het is daarom belangrijk om je als werkgever altijd goed te (laten) informeren.<\/p>\n<p>Geschreven door: Sanne Paaij<\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als werkgever heb je de mogelijkheid om belastingvrij vergoedingen uit te keren aan je werknemers. Dat betekent dat je hierover dus geen belasting hoeft te betalen, zoals bij het loon. Je mag zelf bepalen wat je vergoedt, verstrekt of beschikbaar stelt, maar er zijn natuurlijk wel zaken waar je rekening mee moet houden. In deze blog lees je alles wat je moet weten over deze zogeheten werkkostenregeling (WKR). <\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":19494,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-14925","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-keep-up"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd - Kees de Boekhouder<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Als ondernemer bepaal je zelf wat je (belastingvrij) vergoedt, verstrekt of beschikbaar stelt, maar er zijn natuurlijk wel regelingen. Lees het in deze blog.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd - Kees de Boekhouder\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Als ondernemer bepaal je zelf wat je (belastingvrij) vergoedt, verstrekt of beschikbaar stelt, maar er zijn natuurlijk wel regelingen. Lees het in deze blog.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kees de Boekhouder\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-21T09:36:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-12T13:40:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1714\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rob\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/\",\"url\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/\",\"name\":\"De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd - Kees de Boekhouder\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2022-10-21T09:36:31+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-12T13:40:52+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/#\/schema\/person\/b825251843e39da502de2de12c17788d\"},\"description\":\"Als ondernemer bepaal je zelf wat je (belastingvrij) vergoedt, verstrekt of beschikbaar stelt, maar er zijn natuurlijk wel regelingen. Lees het in deze blog.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1714},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd\ufffc\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/\",\"name\":\"Kees de Boekhouder\",\"description\":\"Een team dedicated boekhouders voor de administratie en aangiftes van alle kleine ondernemers in Nederland\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/#\/schema\/person\/b825251843e39da502de2de12c17788d\",\"name\":\"Rob\",\"sameAs\":[\"https:\/\/happyhorizon.com\"],\"url\":\"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/author\/rob\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd - Kees de Boekhouder","description":"Als ondernemer bepaal je zelf wat je (belastingvrij) vergoedt, verstrekt of beschikbaar stelt, maar er zijn natuurlijk wel regelingen. Lees het in deze blog.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd - Kees de Boekhouder","og_description":"Als ondernemer bepaal je zelf wat je (belastingvrij) vergoedt, verstrekt of beschikbaar stelt, maar er zijn natuurlijk wel regelingen. Lees het in deze blog.","og_url":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/","og_site_name":"Kees de Boekhouder","article_published_time":"2022-10-21T09:36:31+00:00","article_modified_time":"2024-02-12T13:40:52+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1714,"url":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Rob","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/","url":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/","name":"De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd - Kees de Boekhouder","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-scaled.jpg","datePublished":"2022-10-21T09:36:31+00:00","dateModified":"2024-02-12T13:40:52+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/#\/schema\/person\/b825251843e39da502de2de12c17788d"},"description":"Als ondernemer bepaal je zelf wat je (belastingvrij) vergoedt, verstrekt of beschikbaar stelt, maar er zijn natuurlijk wel regelingen. Lees het in deze blog.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/#primaryimage","url":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/david-van-dijk-3LTht2nxd34-unsplash-3-scaled.jpg","width":2560,"height":1714},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/de-werkkostenregeling-wkr-uitgelegd\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De werkkostenregeling (WKR) uitgelegd\ufffc"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/","name":"Kees de Boekhouder","description":"Een team dedicated boekhouders voor de administratie en aangiftes van alle kleine ondernemers in Nederland","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/#\/schema\/person\/b825251843e39da502de2de12c17788d","name":"Rob","sameAs":["https:\/\/happyhorizon.com"],"url":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/author\/rob\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14925"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14925"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14925\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23541,"href":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14925\/revisions\/23541"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19494"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www-backup.keesdeboekhouder.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}